“50 多年的职业生涯使我感受到护理工作的价值，我也是充实的。”年逾七十的李淑迦提起自己的专业，眼中仍有坚定、自豪的光。

　　李淑迦与护理结缘在少年时期。一次父亲生病在急诊留观，护士专业、娴熟地护理和亲切的态度让她钦佩、羡慕。父亲出院时曾打趣说：“看!女孩子当个护士多好!”可真正进入护理学校，李淑迦面对的却是“大便盆小便器笤帚疙瘩体温计”。梦想照进现实，却让现实更亮，在老师精心指导下，与患者接触交流后，医患间的相互尊重、信任让她鉴定了对护理工作更有信心。

　　1962 年，李淑迦进入宣武医院内科工作，2 年后成为护士长。那个时期全国大练兵，她取得院内第一名，技术过硬的她能蒙着眼睛为患者扎静点。那天李淑迦值班，一位老太太青霉素过敏休克，还没来得及治疗就突然水泄了一床，她立马打来温水为老人收拾干净，丝毫没耽误检查。后来，成长为副院长的李淑迦，一次查房有位患者忽然抓住了她：“护士长，您还记得我吗?”患者正是当年那位老人的孩子，一次细致的护理竟让家属记了几十年。

　　1972 年，李淑迦主管全院护理，亲自参与危重疑难病例讨论、参加各科室查房。1976 年，李淑迦担任护理部主任，管理风格是“严”与“爱”集合，首先就是严格抓培训。她要求每位护士特别是护士长专业技术过硬，开启了院内护士规范化培训;注重护理队伍的人才建设，培养出院内第一批专业的造口治疗师和 ICU 专科护士等;她看重团队的凝聚力，强调管理要讲艺术，团队遇到问题要群策群力;加强护理专业的学术交流，护士们走出去开阔眼界，也把先进技术带回院内，她也带头科研，在重症护理、护理管理、护理与法等方面均有产出;教学方面，她挑大梁和学校骨干一起办起了护理大专班，抓临床教学，看重师资培养，眼光长远，本着“不自私，撒种子”的原则，为首都护理界培养了众多教学骨干，多次获校级、市级教学成果奖。1982 年至 2008 年，在李淑迦担任副院长的 26 年间，“宣医护理”真正成为了业界响当当的品牌。如今，她担任北京护理工作者协会会长等职务，仍在为全市护士的规范化培训等忙碌。

　　文 / 于涵秋